No se requiere experiencia previa para aplicar a los puestos disponibles en esta oferta de trabajo.

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Oferta de empleo: empresa española líder en su rubro ofrece 3000 puestos de empleo de verano y pagan 1300 euros, cómo apuntarse

Los candidatos al empleo deben tener el título de la ESO como mínimo.
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17 de abril de 2024 a las 01:00

Con el verano a la vuelta de la esquina, una oportunidad de trabajo masiva ha surgido para aquellos que buscan un empleo temporal con buenas condiciones. Una reconocida empresa española, líder en su sector, ha lanzado una convocatoria para cubrir más de 3000 puestos de trabajo, en toda España.

El interés en estas plazas disponibles no solo radica en la oferta económica, sino también en la calidad del empleo ofrecido. Es importante destacar que más del 40% de las personas contratadas durante la temporada estival del año pasado han logrado permanecer en la empresa.

Oportunidades de empleo en una empresa española para la temporada de verano

Consum, reconocida cooperativa valenciana, ha abierto más de 3000 vacantes para reforzar su equipo durante la campaña de verano y las sustituciones de vacaciones. Las posiciones están disponibles en su página web y cubren una amplia gama de tareas en supermercados, centros logísticos y la sede central, como por ejemplo cajeros, mozos de almacén o repartidores.

Más del 40% de los contratados el verano pasado continúan trabajando en Consum.

La empresa valenciana ofrece:

  • Jornadas laborales completas y parciales.
  • Salario inicial de más de 1.300 euros brutos mensuales, con potencial de incremento según el puesto.

Requisitos para candidatos:

  • Título de la ESO.
  • Orientación al cliente.
  • Interés y capacidad de aprendizaje.
  • Aptitud para el trabajo en equipo.
  • Residencia cercana al lugar de trabajo.

Cómo apuntarse a las ofertas de empleo de Consum

El proceso de aplicación para las más de 3000 vacantes en Consum es accesible y está diseñado para acoger a una amplia gama de candidatos, incluso a aquellos sin experiencia previa. La cooperativa asegura una formación completa para todos los nuevos empleados, facilitando así su integración y éxito en el puesto.

El proceso de selección de Consum busca cubrir vacantes en toda España.

Pasos para aplicar:

  1. Registro: los interesados deben primero registrarse en la página web oficial de Consum.
  2. Aplicación: una vez registrado, el candidato puede proceder a aplicar a las ofertas de empleo que le interesen.
  3. Proceso de selección: el proceso de selección ya está en curso y busca cubrir posiciones en más de 480 supermercados de Consum distribuidos por toda España.

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