Data Clave > Trabajo competitivo
Oferta de empleo: esta importante empresa española busca trabajadores sin experiencia y paga sueldo de más de 2000 euros, cómo aplicar
En una oportunidad laboral única, una destacada cadena de supermercados en España anuncia la apertura de varias posiciones para incorporarse a su equipo. Se busca personal para ocupar roles en las áreas de recomposición, mantenimiento y almacén. Lo más atractivo de esta propuesta es que no se requiere experiencia previa.
Este llamado de trabajo no solo destaca por la ausencia de requisitos de experiencia, sino también por ofrecer una remuneración superior a los 2000 euros. Para aquellos interesados en formar parte de esta gran familia dentro de una de las compañías más grandes de España, a continuación se detallarán los pasos a seguir para aplicar a estas vacantes.
Empleo en Mercadona: la cadena valenciana de supermercados ofrece cientos de puestos vacantes con sueldos que podrían superar los 2000 euros
Mercadona, una de las cadenas de supermercados más importantes de España, ha abierto varias oportunidades laborales para personas en busca de empleo. Con una variedad de roles disponibles, desde personal de supermercado hasta repartidores, la empresa promete contratos tanto indefinidos como temporales, adaptándose a las necesidades de jornada completa o parcial de sus futuros empleados.
Las oportunidades específicas recientemente publicadas incluyen:
- Personal de supermercado para Barcelona: tiene en cuenta a carniceros, pescaderos, cajeros, panaderos, perfumeros, fruteros, charcuteros. Salario mensual bruto de 1553 euros con contrato indefinido, formación práctica remunerada, y turnos de mañana y/o tarde según necesidad.
- Repartidor en Guadalajara: contrato temporal de 40 horas por semana, salario mensual bruto de 1553 euros con progresión a 2102 euros más plus por nocturnidad.
- Personal de supermercado para campaña de verano en Lanzarote: contratos indefinidos con varias opciones de jornada laboral, incluyendo formación práctica remunerada y flexibilidad de turnos.
- Frigorista para bloque logístico en Abrera: retribución anual bruta de 26.583 euros con progresión salarial a 40.355 euros.
Para aspirar a uno de estos puestos, Mercadona establece ciertos requisitos esenciales, como el carné de conducir para los puestos de reparto, una clara orientación al servicio al cliente, capacidad de comunicación y trabajo en equipo, y sobre todo, una gran motivación para aprender y desarrollarse profesionalmente. Es imprescindible poseer el certificado de Educación Secundaria Obligatoria (ESO), y para ciertas posiciones, se valoran estudios de Ciclo Formativo de Grado Medio/Grado Superior, especialmente en áreas técnicas.
Cómo aplicar a las ofertas de empleo de Mercadona en toda España
Formar parte del equipo de Mercadona significa integrarse a una empresa que, al cierre de 2023, orgullosamente contaba con más de 100.000 empleados. La compañía valenciana reportó el pasado 27 de febrero en su canal de presa una plantilla de 104.000 personas, distribuidas 98.700 en España y 5.300 en Portugal, reflejando la creación de 5000 nuevos empleos en el último año y del 32% desde el comienzo de nueva estrategia en 2016.
Para aquellos interesados en ser parte de este impresionante crecimiento, el proceso para aplicar es directo y accesible. Mercadona invita a los candidatos a publicar su currículum vitae a través de su portal web de empleos, un espacio diseñado para facilitar la búsqueda de oportunidades laborales.
En este portal, los aspirantes pueden filtrar las ofertas de trabajo según su ubicación geográfica, disponibilidad horaria, y el tipo de puesto que buscan, simplificando así el proceso de encontrar una posición que se ajuste perfectamente a sus necesidades y habilidades.
