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Javier Milei avanzará con reformas laborales: sindicatos y convenios colectivos en la mira
El presidente Javier Milei reafirmó que el Gobierno nacional continuará con una reforma laboral, a pesar de que la Justicia la haya detenido debido a un amparo de la CGT. Durante su discurso de apertura de las sesiones ordinarias del Congreso nacional, el jefe de Estado puso en el punto de mira a los sindicatos y los convenios colectivos de trabajo, además de dirigir ataques directos a un gremialista específico.
Milei anunció que, a través de una ley o un decreto, se establecerá la obligatoriedad de que los sindicatos elijan a sus autoridades mediante elecciones periódicas, libres y supervisadas por la Justicia Electoral, con mandatos limitados a un máximo de cuatro años y una sola reelección posible.
En su discurso en la Cámara de Diputados, Javier Milei planteó la importancia de los convenios colectivos específicos realizados por los trabajadores en asociación libre, los cuales prevalecerán sobre los convenios colectivos del sector. Criticó la práctica de imponer condiciones laborales por parte de personas que no están activamente involucradas en el trabajo diario, señalando la necesidad de terminar con esta situación.
Además, advirtió a los sindicatos estatales sobre la implementación de una medida en la que el Gobierno descontaría el día de sueldo a los empleados del Estado que participen en paros laborales. Aunque no brindó detalles específicos, esta medida afectaría a diversos sectores como la administración pública, los entes públicos descentralizados, así como a médicos y docentes, entre otros.
Estas iniciativas de Milei llegan poco después de que la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo avalara el reclamo de la CGT contra el capítulo completo de reforma laboral del DNU 70/2023 y rechazara la apelación presentada por el Gobierno en un extenso escrito de más de 30 páginas.
El DNU planteaba cambios significativos en diversos aspectos laborales, incluyendo indemnizaciones, licencias por embarazo, maternidad y paternidad, períodos de prueba laboral y juicios laborales. En primera instancia, la jueza que intervino había declarado la nulidad de 6 artículos del capítulo laboral, pero había dejado vigentes los demás a la espera de que algún trabajador eventualmente afectado por su aplicación pudiera presentarse ante la justicia. Sin embargo, la Cámara finalmente dejó sin efecto todo el capítulo en cuestión.
Descuentos en el sueldo para los que hagan paro
En la misma línea, advirtió a los sindicatos estatales que el Gobierno nacional descontará el día de sueldo a los empleados del Estado que falten al trabajo debido a un paro. Aunque no brindó detalles precisos, esta medida afectaría a trabajadores de la administración pública, entes públicos descentralizados, médicos, docentes y otros sectores.
